Hot Issues of Skills Development
カテゴリー：これからの労働市場で求められるスキルと労働者
近年、労働者には単純な作業技術だけでなく、複合的な問題解決能力が求められています。ここでは、職業技術、認知能力スキルと非認知能力スキル、またICTスキルのように今後求められる技能の習得について取り上げます。また、若者の雇用問題やジェンダー問題など、労働者に関わる問題にも焦点を当てます。
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グローバルバリューチェーンと求められるスキル
世界開発レポート2020ではグローバルバリューチェーン（GVC）が特集されているように、先進国の多国籍企業と連携をして、グローバル経済の中に途上国の人々を参画させることが近年注目されています。多国籍企…… 続きを読む
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若年雇用の課題解決に向けて：女性とデジタルエコノミー
国際労働機関（ILO）は若者の雇用は依然として世界的な課題であり、政策上の優先的課題であることを指摘しています。貧困、若者の高い失業率、およびNEET（Not in Education, Employ…… 続きを読む
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途上国における技術革新
途上国における技術革新 テクノロジーの技術革新は世界各国で起き、現在目まぐるしく変化しています。MacDonald and Weisbach (2004)は、このような流動的な技術革新は人的資本の内…… 続きを読む
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グローバリゼーションとスキルズディベロプメント
グローバリゼーションにより、経済、社会、文化が国を越えて流動的になり、技術革新が進むにつれ、人材育成も一層重要視されています(Johanson, 2004)。より高度なスキルが求められています。特に産…… 続きを読む
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産業クラスターとスキルズディベロプメント
産業クラスターとは同じ産業分野の企業が地理的に近接し、集約することを指しています（Porter, 1990: Schmitz, 1992）産業クラスターは①自発的な企業の集まりや他の関連するアクターと…… 続きを読む