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Hot Issues of Skills Development "「自己効力感」とはなにか"を公開しました
「試験に合格すること」「英語が話せるようになること」「昇進すること」「禁煙すること」など、目標を立てて行動することは、私たちの日常においてよく行われます。目標に向けて日々取り組んでいくことを決めても、……
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"【イベント】2月28日オンライン開催「開発途上国における産業スキル開発：教育、スキル需要と生産性」"を公開しました
2月28日、国連大学高等研究所とSKYプロジェクトの共催で、ウェビナー「開発途上国における産業スキル開発：教育、スキル需要と生産性」が開催されます。 近年、産業人材育成の議論において、職場でのパフォ……
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"【活動報告】ソフトスキル育成のためのボードゲーム開発にむけてテストプレイを実施しました"を公開しました
SKYプロジェクトでは、縫製業に従事する労働者のソフトスキル向上に貢献するためのボードゲームを用いたトレーニングの開発をしています。先日、プロジェクトチームで作成したプロトタイプとしてのボードゲームの……
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[New Publication] Dr. Yamada and Dr. Otchia published new paper “Differential effects of schooling and cognitive and non-cognitive skills on labour market outcomes: The case of the garment industry in Ethiopia” in International Journal of Training and Development.
Dr. Yamada, SKY project leader and Dr. Otchia, SKY project member, published new paper “Differential effects of schooling and cognitive and non-cognitive skills on labour market outcomes: The case of the garment industry in Ethiopia” in International Journal of Training and Development. This paper contributes to the discussion on the effects of schooling and skills on続きを読む
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Hot Issues of Skills Development "急増するギグワーカーと新たな課題"を公開しました
現在、個人の働き方が多様化しており、インターネット上で単発の仕事を請け負うことで収入を得る「ギグワーカー」が世界各国で増えています。Uber などによるギグワーカーは私たちの日常にもありふれた光景とな……
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"【活動報告】 Science Forum South Africa 2021内のセッションにて、SKYプロジェクトの活動の報告をしました"を公開しました
12月1日に行われたScience Forum South Africa 2021の1日目のセッション“Skills Assessment Tools for Enhancing Productivi……
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Hot Issues of Skills Development "働きがいと非認知能力"を公開しました
個人が組織で目的を達成する時、自らの能力が発揮できるという時、その個人は、「この業務ができてよかった」という、自らの業務や役割に対して働きがいを感じます。各個人の感じる「働きがい」……
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"南アフリカ高等教育・科学技術省のScience Forum South Africa (SEFA) 2021にて、SKYプロジェクトメンバーが登壇します"を公開しました
南アフリカの高等教育・科学技術省が主催するScience Forum South Africa (SEFA) 2021にて、SKYプロジェクトメンバーも登壇し、SKYの活動を報告します。本セッションで……
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Hot Issues of Skills Development "失業要因の３類型とインフォーマル・セクター"を公開しました
失業とは、ある人が仕事を探しているにもかかわらず、見つからない状態のこと指します。仕事が見つからない状態である「失業」はなぜ生まれるのでしょうか。この状態が起こる原因は３つに分類されており、「需要不足……
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Hot Issues of Skills Development "熟練していく過程とはどのようなものか"を公開しました
学習や練習を経験的に続けていくことで、高い技能を獲得していくことを熟達すると言います。熟練するためには、Ericsson (2001)が、「10年ルール」と呼んでいるように、10年近い経験を要します。……
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